Универсална схема, бална система, основна възраст: основните въпроси, повдигнати от пенсионната реформа

Правителството все още планира да даде своите арбитражи преди края на годината. Изпълнителната власт защитава „по-справедлива“ реформа, която ще изисква „работа по-дълго“.

система

Публикувано на 04 декември 2019 г. в 11:33 ч. - Актуализирано на 05 декември 2019 г. в 5:36 ч. Сутринта

Време за четене 3 мин.

  • Споделяне
  • Споделянето е деактивирано Споделянето е деактивирано
  • Споделянето е деактивирано Изпращане по имейл
  • Споделянето е деактивирано Споделянето е деактивирано
  • Споделянето е деактивирано Споделянето е деактивирано

По-справедлива, по-справедлива и по-единна система: така изпълнителната власт обосновава желанието си да приложи универсална пенсионна реформа, обещана от Еманюел Макрон по време на президентската му кампания през 2017 г. След повече от две години консултации, водени от Жан- Пол Делевой, върховният комисар, отговарящ за досието, министър-председателят Едуар Филип трябва да даде своите арбитражи преди края на годината.

По този повод правителственият глава, който повтори, че ще е необходимо „да се работи по-дълго“, също трябва да посочи как възнамерява да балансира сметките до влизането в сила на новата система, първоначално планирана за 2025 г.

На тази дата Съветът за ориентиране към пенсиониране (COR) очаква дефицит между 8 милиарда и 17 милиарда евро. С наближаването на мобилизацията от 5 декември изпълнителната власт обаче запази неяснотата, настоявайки, че много теми остават отворени, по-специално преходите между старата и бъдещата система.

Статия, запазена за нашите абонати Прочетете също Пенсии: очакван дефицит между 7,9 милиарда и 17,2 милиарда евро през 2025 година

  • Какво е универсална диета ?

Четиридесет и двата основни и допълващи се режима, които в момента съществуват, ще бъдат обединени в универсална система, която ще засяга всички активни работници.

Същите правила ще се прилагат за служители от частния сектор, държавни служители, самонаети лица, свободни професии, земеделски производители, избрани длъжностни лица ... Промяна, която запечатва края на специалните схеми (SNCF, RATP, Опера Париж ... ).

  • Какво е точкова система ?

В бъдещата схема всеки ще трупа точки през цялата си кариера. Излезте от правилото, състоящо се в изчисляване на пенсията през последните шест месеца за държавните служители и най-добрите двадесет и пет години в частния сектор.

Когато правата бъдат уредени, тези точки ще бъдат преобразувани в евро. Изпълнителният директор увери, че "стойността на точките не може да спадне"; остава да видим кой ще го определи. Такива условия вече съществуват, по-специално в Agirc-Arrco, частната допълваща част.

  • Това ли е краят на системата pay-as-you-go ?

Системата обаче ще продължи да се основава и в бъдеще на принципа на разпределение: вноските, плащани от работници и работодатели, ще бъдат използвани за финансиране на пенсии, изплащани едновременно на пенсионерите.

  • Какво е ключова възраст ?

Понастоящем правилото на общото право предвижда, че осигурените лица могат да искат изплащане на пенсията си от 62-годишна възраст, но съществуват изключения. По този начин служители на специални схеми и държавни служители, упражняващи опасни или тежки професии, класифицирани в „активни категории“, могат да отстояват правото си на пенсия по-рано.

Днес, за да достигне пълната си пенсия, осигуреният трябва да е платил вноски за минимален период, който варира от поколение на поколение. Ако не отговаря на това условие, пенсията му се намалява, чрез отстъпка; обратно, тя се увеличава (премия), ако заинтересованата страна възлиза на брой четвърти, по-голям от този, необходим за пълната ставка.

Такова устройство вероятно ще изчезне, с реформата, ще бъде заменено от „основна възраст“ (определена на 64 години за всички, при определени сценарии): ако лицето изплаща пенсията си преди тази възрастова граница, той вижда, че прилага отстъпка (и премия в обратния случай).

Статия, запазена за нашите абонати Прочетете също Пенсионна реформа: моментът на истината за Еманюел Макрон

  • Кои ще бъдат победителите и победените ?

Отговорът е всичко друго, но не и очевиден, макар и само защото много параметри на бъдещата система не са известни. Подобна несигурност отслабва симулациите, извършени наскоро от мозъчни тръстове и колективи - да не говорим за пристрастията, които понякога са помрачени.

За правителството, вземането под внимание на кариерата ще подобри общия брой на хората с нестабилен произход - като жени и тези с несигурни договори. И обратно, тези, чието възнаграждение е отдолу нагоре - по-специално мениджърите - рискуват да бъдат поставени в неравностойно положение от бъдещите правила (тези, които водят до разводняване на най-добрите години).

Изпълнителната власт също подчертава, че минималната пенсия ще бъде 1000 евро за тези, които имат необходимия брой тримесечия за пълната ставка: 85% от минималната работна заплата, съотношение по-високо от наблюдаваното в момента. Мярка, която ще бъде от полза - наред с другите - земеделските производители.

От губещата страна вече могат да бъдат посочени поне няколко категории: служители на специални схеми и държавни служители в активни категории, които в крайна сметка ще трябва да работят до 62-годишна възраст.

Приложена такава, каквато е, реформата може да накаже и учителите, защото ще вземе предвид бонусите при изчисляването на пенсиите: учителите обаче получават много малко. Изпълнителната власт се ангажира да се справи с проблема, като даде размисъл за възнагражденията и кариерното развитие на тази категория държавни служители.

  • Факти:Въпросите, повдигнати от правителственото проучване на въздействието
  • Осветление:Пенсии: междусъюзът в търсене на подновяване
  • Политически анализ:Възможен ли е компромис между синдикатите и работодателите относно финансирането? ?
  • Дешифрирането:От поколението от 1980 г. "средната възраст на напускане ще бъде по-висока"
  • Движение, по-дълго от 1995 г .:Символичните и медийни действия на стачкуващите да направят движението трайно
  • Нашите отговори: 69 въпроса за разбиране на пенсионната реформа
  • Какво ще промени реформата за вас ?Направете теста с помощта на инструмента Decoders.
  • Комикси:Защо е толкова трудно да направим пенсионната реформа проста и справедлива
  • Галерията: "Всички типични случаи, представени от правителството, нямат информативна стойност"

Намерете всички наши статии за пенсионната реформа в този раздел.

Да допринесе

  • Споделяне
  • Споделянето е деактивирано Споделянето е деактивирано
  • Споделянето е деактивирано Изпращане по имейл
  • Споделянето е деактивирано Споделянето е деактивирано
  • Споделянето е деактивирано Споделянето е деактивирано