КАК ДА ПОЛУЧИТЕ РАБОТНА ВИЗА ДО ЛИТВА

През последните години литовското правителство полага всички усилия за подобряване на икономическото благосъстояние на страната и могат да се отбележат някои положителни промени. По-специално се наблюдава засилване на функционирането на транспортните компании, развиват се информационни и комуникационни услуги, ситуацията на пазара на недвижими имоти значително се подобрява и строителните проекти се възобновяват. Чуждестранните предприемачи доброволно откриват бизнес в Литва и създават допълнителни работни места.

Много литовски компании се стремят да разширят дейността си, но често и елементарно недостиг на работна ръка не позволява това. Следователно в Литва има търсене на чуждестранни специалисти от страните от ОНД. По-специално се изискват инженери, строители, програмисти, шофьори на камиони и някои неквалифицирани професии. Работната виза за Литва за украинци, беларуси и руснаци през 2019 г. е една от основните предпоставки за законна заетост на литовска територия.

украинци

СЪДЪРЖАНИЕ

Регистрация на работна виза за Литва

На първо място, ние се фокусираме върху някои от характеристиките на литовския пазар на труда. От 2004 г. страната е част от Европейския съюз, което означава, че освен местните жители, гражданите на ЕС, ЕИП (Исландия, Лихтенщайн, Норвегия) и Швейцария имат основно право на заетост в страната. Безработицата в Литва през 2019 г. остава на нивото 8-9%. Минималната работна заплата е 400 евро на месец, а средната стойност е около 700 евро след данъци.

Разбира се, литовските заплати не са особено привлекателни за европейците, но все пак има конкуренция на някои позиции. Като цяло местният пазар на труда е в доста депресивно състояние. Освен това все повече млади възпитаници на литовски университети се стремят да заминат за по-развитите страни от Западна Европа, където стандартът на живот е значително по-висок. От своя страна това улеснява рускоезичните чужденци да си намерят работа в Литва, например от Украйна или Беларус.

Трудова миграция в Литва

Намерете работодател и подпишете трудов договор.

Вземете разрешение за работа.

Получаване на работна виза и кандидатстване за разрешение за пребиваване (разрешение за пребиваване).

Първите две стъпки са най-трудни за изпълнение. Особено ако сте извън Република Литва. Местните компании са изключително подозрителни към чуждестранните работници и не винаги са готови да поемат отговорност, да харчат време и пари за редица документи.

За съжаление това е предпоставка за законна заетост. Получете работна виза в Литва за украинци, беларуси, руснаци и други чужденци без предварително търсене свободни работни места и регистрация разрешителни за работа почти невъзможно.

работна

Наемането на търсещ работа от чужбина предполага липса на специалисти с необходимата квалификация сред гражданите на Литва и ЕС. Условията за работа обаче трябва да отговарят на местния трудов кодекс и други разпоредби на страната. Например не е позволено да се занижават заплатите или да се надценява броят на работните часове.

Минимум месец свободната длъжност трябва да бъде публично достояние, включително регистрация на литовската борса на труда (оттук нататък - LBT). Ако през този период не е имало отговор, работодателят има право да подаде заявление за разглеждане на въпроса за предоставяне на разрешение за работа на чужденец. За целта на LBT трябва да бъдат изпратени следните документи:

От служителя:

Изявление на установената форма.

Валиден международен паспорт (копие).

Диплома за дипломиране и други образователни сертификати, потвърждаващи квалификацията (копия).

Решението на упълномощения орган за признаване на квалификация в Литва (професията е регламентирана) или сертификат за оценка на квалификацията (ваканцията изисква висше образование). (копия)

Документи, доказващи най-малко 2 години професионален опит през последните 3 години.

От работодателя:

Обосновка за наемане на чужденец.

Информация за уволнените служители на компанията през последните 6 месеца (посочете причините, квалификацията и трудовите отговорности на служителите).

Потвърждение за липса на административни глоби (член 2063 от Кодекса за административните нарушения на Литва).

Важно. Чуждестранните документи трябва да бъдат преведени на литовски (подпис на преводача) и надлежно заверени (печат с апостил).

Разходите за получаване на разрешение за работа в Литва

До 1 година - 121,64 евро

До 2 години - 150,60 евро

До 6 месеца (сезонна работа) - 34,75 евро

Подновяване - € 52,13

Срокът за разглеждане на документи за получаване на разрешение за работа в Литва не може да надвишава 2 месеца от момента на кандидатстване. Обикновено процедурата отнема не повече от 3-4 седмици. Ако решението е положително, тогава вътре 60 дни трудов договор се представя на LBT за одобрение (2 екземпляра - литовски и официалният език на страната на чужденеца).

Едва след това заявителят подава молба до литовската дипломатическа служба в своята страна за получаване на работна виза и след преместване не по-късно от 6 месеца преди крайната дата на визата, изготвя разрешение за пребиваване в Литва. Разрешението за работа се издава за максимум 2 години, а в случай на сезонна заетост - за 180 дни. Впоследствие документът може да бъде удължен.

Основания за отмяна на разрешение за работа в Литва

Трудовият договор е изтекъл.

Разрешението за работа е получено незаконно. Например поради предоставяне на фалшиви документи или посочване на неточни данни.

Загуба на разрешение за пребиваване по някаква причина.

Срокът на задължителна регистрация на трудов договор за LBT е изтекъл (2 месеца).

Чужденецът не отговаря на изискванията за получаване на разрешение за работа.

Документи за работна виза в Литва

За да получи работна виза в Литва, кандидатът трябва лично да подаде молба до посолството на Литва (по уговорка) в страната на пребиваване със съответно заявление и да предостави списък на установените документи. Обикновено чужденците получават национална (многократна) дългосрочна виза (тип D) за работа. Решението за екстрадиция се взема от литовската миграционна служба.

виза

Списък на документите за работна виза в Литва през 2019 г.

Правилно попълнен формуляр за кандидатстване за виза.

Получаване на заплащане на консулска такса.

Чуждестранен паспорт, валиден най-малко 3 месеца от датата на края на визата и издаден не по-късно от последните 10 години.

Една цветна снимка (3,5х4,5 см), направена малко преди кандидатстване за виза.

Застрахователна полица в размер на 5792,40 евро.

Официална покана (заявление) от литовски работодател.

Копие от разрешение за работа.

Издава се работна виза за Литва максимум една година. Срокът за разглеждане на документи не надвишава 14 календарни дни. Във всеки случай може да се поиска допълнителна информация.

Колко струва работна виза за Литва

Официална такса за работна виза в Литва (консулска такса) през 2019 г. е 60 евро.

Отказ за издаване на работна виза за Литва

Кандидатът не може да обоснове целта на пътуването.

Забранено е влизането в страните от Шенген или чужденецът представлява заплаха за обществената безопасност, която беше разкрита по време на заявлението за виза.

Лицето съзнателно е посочило невярна информация или отказва да предостави допълнителна информация.

Липса или фалшифициране на документи за получаване на виза.

Обосновани опасения на литовските власти, че чужденецът планира да се занимава с незаконни дейности в Литва или на лицето преди това е било забранено да влиза в страната.

Устни или писмени обиди на служители от литовския дипломатически отдел.

Жалбоподателят е заподозрян в извършване на война или други тежки престъпления.

Чужденец планира нелегална миграция в Литва и има достатъчно причини да мисли така.

Решението за отказ за издаване на работна виза за Литва може да бъде обжалвано в рамките на 14 календарни дни в Окръжния административен съд на Вилнюс.