Отстъпление в Япония

Японската пенсионна система не е актуална. Много японци, може би дори твърде много, не мислят за вноски за допълнителна пенсия. Предпочитат да пускат парите си в банки или да ги държат у дома.

Японците се възползват от основна пенсия за социално осигуряване в размер на 410 евро на месец (при 1100 евро във Франция).

И обратно, служителите на постоянни договори се ползват от пенсия за осигурителен стаж в размер на 1000 евро на месец.

Законната възраст за пенсиониране в Япония

Законната възраст е 60 години в Япония. Много възрастни хора са принудени да продължат да работят. McDonald's е доказателство за това: не по-малко от 3500 служители са на възраст над 65 години в целия архипелаг.

Пенсионна реформа в Япония: протести през 2013 г. ?

Основният проблем в Япония е намаляването на работната сила и увеличаването на броя на пенсионерите.
В резултат на това Япония иска да въведе закон, който да намали таксите върху активите. Япония постепенно намалява възрастта за пенсиониране до 65 години до 2025 г. Това е целта.

Непрекъснатост на бизнеса

На японските компании се предлага непрекъснатост на работата на техните мъже на възраст 60 години, които желаят да работят до 65-годишна възраст и повече.
Предимствата: Служителите работят два или три дни на пълен работен ден в седмицата или месеца. И работодателят намалява заплатата си.

Японци, напуснали работата си на 60-годишна възраст

Тези, които напускат заетостта си на предписаната законоустановена възраст, получават пенсията си на следващата година, на 61 години.

Какво е планирано за идните години

Законната възраст за пенсиониране се намалява всяка година. От 2016 г. законната възраст беше увеличена на 62 години, след това през 2019 г. на 63 години. Цел: 65 години през 2025 година.