Уязвими хора: новият списък с критерии от 12 ноември

Публикувано на 11 януари 2021 г. - Дирекция за правна и административна информация (министър-председател)

За да се възползвате от частична безработица или спиране на работа като уязвимо лице, трябва да отговаряте на един от дефинираните критерии за уязвимост и да не можете да използвате изцяло работа от разстояние, нито да се възползвате от някои засилени мерки за защита във вашето местоположение. да работиш. Какви патологии дават възможност да се идентифицират служителите с риск от развитие на сериозна форма на инфекция с вируса Covid-19? В кои ситуации мога да се възползвам от частична безработица? Имам ли право на безплатни маски? Указ, публикуван в Официален вестник от 11 ноември 2020 г., определя нови условия.

Най-уязвимите служители могат да бъдат настанени в частична дейност, а държавните служители в специален отпуск (ASA) по лекарско предписание при 3 условия.

Първо, трябва да сте в една от следните ситуации:

От 12 ноември 2020 г. е добавен нов критерий:

Имате болест на двигателния неврон, миастения гравис, множествена склероза, болест на Паркинсон, церебрална парализа, квадриплегия или хемиплегия, първично злокачествено заболяване на мозъка, прогресираща церебеларна болест или рядко заболяване.

Второ, за да бъдете считани за уязвими, не трябва да имате възможност да работите изцяло от разстояние.

Трето, не трябва да можете да се възползвате от следните мерки за засилена защита:

Ако отговаряте на тези 3 условия (патология или ситуация, вписани в списъка, прибягване до дистанционна работа невъзможно и недостатъчни защитни мерки), тогава трябва да дадете на работодателя си удостоверение за изолация, съставено от Вашия лекар.

Ако вече сте били обект на сертификат за изолация между май и август, не са необходими нови документални доказателства, при условие че възможностите за упражняване на професионалната дейност чрез работа от разстояние или лице в лице не са се развили.

За отбелязване: Ако не сте съгласни с работодателя си относно оценката на тези засилени защитни мерки (например недостатъчни мерки), трябва да се свържете с лекаря по труда, който ще се произнесе по ситуацията. След това сте поставени в позиция на частична активност в очакване на мнението на лекаря по трудова медицина.

Да знам: Либерални професии, занаятчии, здравни специалисти, художници, автори, стажанти в професионално обучение, наети мениджъри, държавни служители или изпълнители по публичното право, можете да се възползвате от спиране на работа без прилагане на периода на изчакване до „до 31 март 2021 г. Трябва да отидете на declare.ameli.fr, за да направите своята декларация.

Хора, споделящи дома на уязвим човек

Схемата за частична безработица приключи на 31 август 2020 г. за служители, които живеят в същия дом като уязвимо лице. Ако живеете с някой, който се счита за уязвим, работодателят ви трябва да ви насърчи да работите дистанционно.

По същия начин в публичната служба вече не можете да бъдете настанени в специален отпуск (ASA). Ако живеете с човек, считан за уязвим, и ако работата от разстояние е невъзможна, работодателят трябва да ви осигури допълнителна защита, по-специално:

осигуряване на хирургическа маска, която да се носи на работното място и в обществения транспорт, при пътуване до работа и в командировки;
оформление на работната станция: специален офис или ограничение на риска (примери: защитен екран в допълнение към носенето на маска, ограничаване на контакта с обществеността).

Мога ли да получа маски безплатно ?

Уязвимите хора могат да се възползват от 10 маски на седмица в аптеките, при условие че са предписани от лекар.

Да знам: Декретът, предвиждащ тези нови разпоредби, беше публикуван след решението на Държавния съвет да прекрати разпоредбите на декрета от 29 август 2020 г., който ограничи критериите, позволяващи на служителите да се възползват от частична безработица. Също така между 15 октомври и 11 ноември 2020 г. критериите за уязвимост се връщат към по-обширните, посочени в постановлението от 5 май 2020 г. Този нов текст, публикуван на 11 ноември 2020 г., се връща към 11-те първоначални критерия и добавя нови патологии (като редки заболявания и неврологични и невродегенеративни патологии) и двата критерия, свързани с невъзможността за работа от разстояние и условия на труд. Освен това следва становището на HSCP от 6 октомври 2020 г. относно професионалната дейност на бременните жени и това от 29 октомври 2020 г. за актуализиране на списъка с рискови фактори за тежка форма .

За отбелязване: Поставянето в частична дейност на уязвими служители се планира до 31 декември 2020 г., но наредбата от 21 декември 2020 г. предвижда удължаване на тези разпоредби до дата, определена с указ, и не по-късно от 31 декември 2021 г.