Самостоятелно отпуснат майчинство

Млади родители, вашият родителски отпуск и по-точно отпускът ви по майчинство ще прекъснат вашата професионална дейност. За самостоятелно заетите лица са посочени конкретни споменавания от организациите за социална превенция. Всъщност през 2019 г. Законът за финансиране на социалното осигуряване промени правилата за компенсиране на отпуск по майчинство за самонаети жени.

Следователно е необходимо да идентифицирате, от една страна, вашата предприемаческа ситуация, след което да разберете последните промени, позволяващи получаването на надбавки за отпуск по майчинство.

Какво е отпуск по майчинство за автопредприемачи ?

Що се отнася до служителите, отпускът по майчинство на автопредприемача се разделя на две фази, пренатална фаза и след това фаза след раждането. Ако станете самостоятелно заето лице, имате право на надбавка за отпуск по майчинство, при условие че сте допринесли поне за една година за социално осигуряване на самонаетите лица (бивш RSI) и че сте обект на самонаето лице CFE . След това имате право на две предимства:

Еднодневна надбавка с фиксирана ставка което съответства на края на вашата дейност като самостоятелно заето лице;
Разпределяне съответстващи на майчината почивка.

Как да се възползвате от тази помощ като самостоятелно заето лице през 2020 г. ?

За да се възползвате от тази помощ с пълна ставка, е необходимо средногодишният доход от вашата самостоятелна дейност да бъде равен или по-голям от 3 982,20 евро през 2020г.

Всъщност се определя размерът на обезщетенията за майчинство от средногодишния доход от дейност за трите календарни години които предхождат датата на първото изплатено дневно обезщетение или датата на първото изплащане на надбавка за майчина почивка. За да изчислите средния си годишен доход, всичко, което трябва да направите, е да съберете оборота от последните 3 години и да разделите тази сума на 3.

След това кандидатствайте стандартна надбавка над тази сума, за да получите средния си годишен доход. Всъщност, като самостоятелно заето лице, вие се ползвате от надбавка, която се различава в зависимост от вашата дейност. Така:

Ако вашата дейност е продажба на стоки, тогава степента ви на намаляване е 71%;
Ако вашата дейност е предоставянето на услуги, тогава вашата степен на намаляване е 50%;
Ако вашата дейност е либерална, тогава степента на намаляване е 34%.

Например, ако вашият годишен доход за 2018 г. е бил 10 000 евро, този за 2019 г. е бил 15 000 евро, а този за 2020 г. е 18 000 евро, тогава за самоосигуряващата се декларация за вашия годишен оборот е следното:

(10 000 + 15 000 + 18 000)/3 = 43 000 евро.
Ако вашата дейност е продажба на стоки, тогава 71% от тази сума не се облага с данък.

След като изчислите средногодишния си доход, можете да определите дали имате право на пълна ставка за вашия отпуск по майчинство.

Кои фиксирани дневни надбавки за отпуск по майчинство ?

Получаването на тези помощи като част от отпуска ви по майчинство изисква няколко условия и формалности, които трябва да бъдат изпълнени.

Какви са условията за получаване на тези дневни надбавки ?

С новия Закон за финансиране на социалното осигуряване за 2019 г. и постановлението от 29 май 2019 г. условията и правилата за получаване на дневни надбавки се променят. Имайте предвид обаче, че само услугите, за които първото плащане се извършва от 1 януари 2019 г. са засегнати от новия режим.

Преди постановлението от 29 май 2019г

За да направите това, трябваше да започнете да спирате дейността си 14 дни преди очакваната дата на доставка. Освен това спирането на вашата дейност трябваше да продължи 44 последователни дни, т.е. 6 последователни седмици общо.

Вашият отпуск по майчинство и следователно дневните ви надбавки могат да бъдат удължени един или два периода от 15 последователни дни което може да удължи отпуска ви по майчинство до общ период от 59 дни или дори 74 дни. Можете да поискате това удължаване на отпуска по майчинство, ако сте в следните случаи:

Трудна бременност;
Патологична бременност;
Преждевременно раждане;
Осиновяване;
Хоспитализация.

След постановлението от 29 май 2019г

Имате право на дневни помощи, ако:

Ти оправдаваш 10 месеца членство до SSI, като самостоятелно заето лице, на очакваната дата на вашата доставка;
Оправдавате едно и също време на принадлежност към заглавието от друга професионална дейност упражняван преди това или безработица, при условие че не е имало прекъсване между тези принадлежности.

Също така имайте предвид, че изплащането на тези обезщетения сега е обект на спиране на работата с минимална продължителност 56 дни или 8 последователни седмици включително 14 дни преди очакваната дата на доставка.

Освен това, сред новите разпоредби в сила, указът от 29 май 2019 г. хармонизира режима за самостоятелно заети работници с този за служителите. Следователно максималната продължителност на отпуска е сега 112 дни, е:

6 седмици преди очакваната дата на доставка;
10 седмици след раждането.

В случай на многократно раждане отпускът по майчинство се удължава от 12 седмици преди раждането или 24 седмици в случай на раждане на повече от две деца и продължава до 22 седмици след раждането.

Какви са процентите на тези дневни надбавки през 2020 г. ?

На скорост пълен, дневните ви надбавки възлизат на 56,35 евро. Така че, ако сте арестуван за:

На скорост намалена, дневната ви помощ беше 5.635 евро (т.е. 10% от 56,35 евро). Така че, ако сте арестуван за:

Какви стъпки трябва да предприемете, за да получавате тези дневни надбавки? ?

За да получите изплащане на дневните си надбавки, трябва да изпратите следните документи на вашата взаимна здравна организация, одобрена от Социалното осигуряване за самостоятелно заетите лица:

Медицинско свидетелство, указващо, че сте в отпуск по болест;
Декларация за чест, удостоверяваща вашето временно прекратяване на дейност.

Каква помощ за майчина почивка като самостоятелно заето лице ?

Това е поредната помощ за самостоятелно заетите хора, които спират своята дейност, за да раждат. Това им позволява компенсира загуба на доход поради спиране на работата.

Какви са условията да се възползвате от него ?

Преди постановлението от 29 май 2019 г. тази фиксирана помощ за майчина почивка се изплащаше на всички бъдещи майки, независимо дали те спират работата си или не. Сега, за да се възползвате от него, трябва:

Спрете всякаква професионална дейност по време на компенсационния период;
Да бъде арестуван за минимален период от 56 последователни дни (т.е. 8 седмици).

Освен това, за да се възползвате от него, трябва, както за дневните надбавки, докажете, че сте свързани с МКС поне 10 месеца на датата на вашата доставка.

Какви стъпки трябва да предприемете, за да се възползвате от това ?

Документите, които трябва да бъдат предоставени, са както следва:

За 1-ва част, документ за пренатално изследване, датиращ от 7-ия месец;
За 2-ра вноска, сертификат, удостоверяващ доставката.

Какви са процентите на тази помощ през 2020 г. ?

Ако доходите ви са над 3 982,20 евро, тогава тази компенсация е 3428 евро независимо от броя на децата. Що се отнася до дневните надбавки, сумата е 10% от тази сума (т.е. 342,80 евро) ако средният ви годишен доход като самостоятелно заето лице е по-малко от 3 982,20 евро.

Самостоятелно заети лица и заплати: какъв отпуск по майчинство ?

Ако сте самостоятелно заето лице и служител едновременно в еквивалентна пропорция, тогава можете да изберете основният застрахователен фонд по ваш избор, т.е. общ режим или режим на самостоятелно заети лица.

Ако вашата дейност като самостоятелно заето лице е вашата вторична дейност, тогава попадате в обхвата на член L.1225-17 от трудовия кодекс, при условие че спазвате правилата, специфични за системата на заплащане. Ако е така, ще ви бъде предоставен отпуск:

Начинаещ 6седмици преди очакваната дата на доставка;
Край 10 седмици след раждане.

Ако сте самостоятелно заето лице в основната дейност, горните раздели ще се отнасят за вас при спазване на посочените по-горе условия.

Като наети и самостоятелно заети, вашите права на платен отпуск по майчинство ще се комбинират с тези, предвидени от режима на самостоятелно заетите лица. За да се възползвате от натрупването на обезщетения, трябва да декларирате бременността си във вашата здравноосигурителна каса и информирайте ги за принадлежността си към социалното осигуряване за независими.

Ами отпуск по бащинство като самостоятелно заето лице ?

Ако сте самостоятелно заето лице и вашият съпруг е родил дете, тогава може да имате право на отпуск по бащинство.

Какви са условията за ползване на отпуск по бащинство като самостоятелно заето лице ?

За да направите това, трябва да отговаряте на следните условия:

Трябва да спрете дейността си като самостоятелно заето лице;
Този период на прекъсване трябва да се извърши в рамките на 4 месеца след раждането на бебето;
Трябва да сте в състояние да оправдаете вноска за социално осигуряване на самостоятелно заетите лица за период от поне 10 месеца.

Стъпките, които трябва да се предприемат

Трябва да се свържете с одобрената организация за социално осигуряване, от която зависи. Освен това ще трябва да предоставите следните документи:

Декларация за чест, удостоверяваща вашето временно прекратяване на дейност;
Копие от вашата семейна книжка с документи или акт за раждане или копие от удостоверението за признаване на бебето от бащата.

Дневните надбавки ще ви бъдат изплащани за 11 дни независимо дали става дума за обикновено раждане или осиновяване. Ако това е многоплодно раждане (близнаци), тогава обезщетенията ще ви бъдат изплатени 18 дни.

Както при отпуска по майчинство, трябва да можете да докажете определен среден доход (3 862 евро) годишно, за да се възползвате от дневни надбавки с пълна ставка.

Така че, ако възприемате повече от 3 920 евро, тогава вашите дневни надбавки с пълна ставка ще бъдат 55,51 евро на ден. Следователно за 11 дни бизнес прекъсване ще получите общо 610,61 евро. Що се отнася до отпуск по майчинство, ако средният ви годишен доход е по-нисък от минималния размер (3920 евро), дневните ви надбавки ще съответстват на 10% от тази сума, т.е. 61 061 €/11 дни.

Какво е отпуск по майчинство за самостоятелно заета жена? ?

Как да се възползвате от отпуск по майчинство като микропредприемач ?

За да се възползвате от помощта с пълна ставка, е необходимо средногодишният доход от вашата дейност като самостоятелно заето лице да бъде равен или по-голям от 3 982,20 евро през 2020 г. Ако средният ви годишен доход е по-малък от 3 982,20 евро, тогава вашият обезщетенията и надбавките ще бъдат намалени с до 10% от сумата при пълна ставка. Освен това, от 1 януари 2019 г., за да се възползвате от тази помощ, трябва да спрете всяка професионална дейност по време на периода на компенсация и да бъдете спрени за минимум 56 последователни дни (т.е. 8 седмици).

Отпуск по бащинство като самостоятелно заето лице ?

Ако сте самостоятелно заето лице и вашият съпруг е родил дете, тогава вие напълно отговаряте на условията за отпуск по бащинство. За това трябва да прекъснете дейността си като самостоятелно заето лице, този период на прекъсване трябва да се извърши в рамките на 4 месеца от раждането на бебето и накрая трябва да сте в състояние да обосновете принос към социалното осигуряване на Аза -Заето за период от поне 10 месеца.

Самостоятелно заети лица и заплати: какъв отпуск по майчинство ?

Като наето лице и самостоятелно заето лице, вашите права на платен отпуск по майчинство ще бъдат съчетани с тези, предвидени от схемата за самостоятелно заето лице, при спазване на специфичните за всяка схема условия. За да се възползвате от натрупването на обезщетения, трябва да декларирате бременността си във вашата здравноосигурителна каса и да ги уведомите за принадлежността си към социалното осигуряване на самостоятелно заетите лица. CPAM ще се погрижи за декларациите до Социалното осигуряване за независими, така че да получите обезщетение. Всяка организация обаче ще ви изплаща собствените си обезщетения независимо.